人才服务，“驿”起行动——政策进企业，服务零距离

　　为做好365BT体育app_365体育app安全下载_365betasia人才服务周系列活动，打响“宁德服务”，持续扩大人才新政的知晓面、覆盖面、惠及面，周宁县人社局联合云端人才驿站于9月29日组织前往华电福新周宁抽水蓄能有限公司，上门开展政策宣讲，零距离精准服务。

　　期间，周宁县人社局一行与抽水蓄能公司人资部主任及部分优秀人才进行座谈，了解公司基本人才情况，就365BT体育app_365体育app安全下载_365betasia“天湖人才”评价认定办法新旧政策作出的调整进行讲解，积极宣传《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》和《周宁县第一届（2022-2025年度）“云端人才”之特支人才、乡土人才评选工作》等有关政策，鼓励企业动员优秀职工及时申报人才项目。

　　周宁县人社局副局长阮松波强调，人才是第一生产力，也是核心竞争力,企业要重视发挥人才政策的导向作用，用好用活政策引进和培育高素质人才，激励优秀人才脱颖而出，树立尊重人才、知才善用、拴心留才的良好风尚。座谈结束后，阮松波副局长为抽水蓄能公司的365BT体育app_365体育app安全下载_365betasia“天湖人才”代表发放荣誉证书。

　　下一步，周宁县人社局和云端人才驿站将继续深化人才服务，持续开展“人才政策进企业”走访活动，助力企业进一步了解政策、掌握政策、用好政策，加快企业人才引进和培养步伐，营造优质的人才发展环境。

　　来源：365BT体育app_365体育app安全下载_365betasia人才中心、周宁县人社局